近日，霍邱縣自來水公司在三樓會議室召開了由全體干部職工參加的年終總結(jié)表彰會，總工徐蕾主持了會議。首先，副經(jīng)理劉桂馨向會議就2022年度公司財務經(jīng)營狀況及各項收支情況作了通報。其次，副經(jīng)理陳貴明就2022年度優(yōu)秀黨員、先進個人進行了通報表彰，并組織頒獎。

再次，優(yōu)秀黨員代表龔靜和先進個人代表王寧寧分別在大會上作交流發(fā)言。最后，黨支部書記、經(jīng)理竇光啟向全體參會人員通報了公司2022年的各項工作落實情況，并就2023年主要工作計劃進行了統(tǒng)籌部署。

2022年，該公司在霍邱縣委、縣政府的堅強領導下，在綜合管理部門的大力支持下，在主管部門的傾心關懷下，全體干部職工始終堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，以用戶滿意為宗旨，錨定目標、踔厲奮發(fā)，圓滿完成了年初制定的各項經(jīng)營目標任務。肯定成績的同時也指出了工作中存在的短板和不足。竇光啟指出，要推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互融共進，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中做好民生服務保障。一、要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，縱深推進黨建引領與業(yè)務深度融合；二、要持續(xù)深化“一改兩為”提升工作效能，繼續(xù)踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想；三、認真落實各項學習任務，嚴格“三會一課”、“組織生活會”、“主題黨日”制度，探索黨建和業(yè)務深度融合新途徑和新模式，提升黨組織政治功能，夯實信仰之基，以強大的組織凝聚力推動霍邱城區(qū)供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；四、要繼續(xù)突出抓重點增活力，建立新的營業(yè)抄收模式和分配方式，促進公平、公正，提高回收率，降低生產(chǎn)成本；五、要繼續(xù)著眼推動實現(xiàn)管理數(shù)據(jù)化、信息平臺化、操作智能化的服務能力、工作能力、管理能力建設，實現(xiàn)由勞動密集型向智能型轉(zhuǎn)變；六、要繼續(xù)配合縣政府加快臨淮水廠建設，著力推動公司“由小到大、由大到強、由強到優(yōu)”的深度轉(zhuǎn)型。七、爬山過坎、脫虛向?qū)?，大力?yōu)化營商環(huán)境，為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境，提升用水服務便利度，增強用戶的獲感、幸福感和安全感，為霍邱縣高質(zhì)量發(fā)展做好供水基礎保障。（李登蝶）